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人才策略

   企业的竞争是人才的竞争,企业的发展离不开人才。公司树立人人都能成才的工作理念,创新政策和制度体系,全面启动中长期人才发展规划,统筹推进各类人才的引进、培养、使用、考评、激励等工作,带动人力资源管理水平的整体提升,为公司转型跨越发展、实现战略愿景提供人才保障和智力支持。

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